¡Cada paso lo decides tú! Yo, acompaño.
#Bienestar #Desarrollo #Mediación #Yoasumolapartequemetoca.
¿Quieres saber de mi PROFESIONALIDAD? (pincha en la flechita negra)
¿Qué COMPETENCIAS me definen?
<aside> 👌🏽 Te adelanto las 15 competencias transversales, adquiridas en el transcurso de mis 20 años de experiencia profesional, válidas y extrapolables a mi nuevo contexto de la Mediación: liderazgo emocional saludable preventivo, orientación al cliente, aprender a aprender, trabajo en equipo inclusivo, proactividad, autocontrol, dinamización y gestión de reuniones operativas, organización y planificación ágil, capacidad de negociación por intereses, gestión de conflictos y resolución de problemas, comunicación eficaz (escucha activa, asertividad, empatía), flexibilidad y adaptación al cambio, habilidades docentes, evaluación de procesos y del desempeño, y competencias tic. Y a esto añado una actitud conciliadora, de respeto, confianza y de mejora continua... ¡Menos mal, que a estas alturas, no parto de cero! ;-)
</aside>
Conoce mi CV antes de empezar a formarme en Mediación.
https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/01dc04ec-8896-4c64-b44e-57e4edcb80bd/Cvitae_Azucena_Barranco_2021_premediacin.pdf
¿Conoces cuál es el proceso de trabajo / funciones de la persona mediadora?
Sigue mis huellas...

¿Sabes cómo esta regulada esta profesión y la Mediación?
Si te interesa conocerlo, pincha aquí
<aside> 👨👩👧👦 ¿Quieres conocer cómo trabajamos las personas mediadoras en Mediación Familiar? (pincha sobre la palabra mediación familiar subrayada y lo descubrirás)
</aside>
¡Como no puede ser de otra manera!, la formación del Master de Mediación y Gestión de conflictos multidisciplinares, que estoy realizando, me ha hecho reflexionar a cerca del origen de los conflictos y cómo actuar de manera preventiva.
En el viaje en tren, del maestro Javier Alés Sioli, en HOY VIAJAMOS CON FRANCISCO DIEZ pude disfrutar de sus reflexiones sobre cómo tomamos decisiones en nuestro propios conflictos.
Gracias a ello, me dediqué a pensar ¿qué nos falta para mejorar la cultura de la mediación? y ¡me surgió esta idea...! La mediación ya está en los profesionales, en todos los ámbitos (17 especialidades profesionales donde operar), en las organizaciones, en los colegios. Entonces sólo...
¡nos falta que la mediación esté en la cultura de las personas!, ese saber hacer... o sea, que crezcamos con ella. Que no esperemos a la escuela para aprender la "gestión de conflictos saludable".
<aside> ❣️ Otra idea 🧐 a desarrollar es la necesidad de entrenamiento "especial" para afrontar la relación de pareja con éxito. ¿Por qué no trabajar de manera preventiva? ... Considero que hay mucho que aportar y trabajar para extender la cultura de la mediación y provocar una actitud conciliadora en el hacer...
</aside>
<aside> 💡 Deseo que la cultura de la mediación se cultive desde el hogar, lugar donde se crean los "cimientos" de las personas. Por ello, creo que es de vital importancia aportar en el origen... Así surgió mi Proyecto "La casa del entendimiento"
</aside>

<aside> 👌🏽 Aquí puedes disfrutar de algunas imágenes que me han marcado en mi camino como mediadora... Son pinceladas de un mágico cuadro lleno de color, que estoy creando poco a poco, y deseo mejore a todas aquellas personas que se acerquen a contemplarlo y disfrutarlo juntas.
</aside>
He organizado estos hitos de mi profesionalización, desde lo más actual hasta el inicio de mi inmersión en la Mediación.
El 5 de julio del 2021, llegó el derecho de familia y con él Javier Alés con su creatividad infinita y didáctica natural.
26/05/2021 Mientras avanzo en el Master he podido disfrutar de la Tertulia íntima sobre "Abogados y Mediadores ¿enemigos íntimos?" con Inma Umbert, Arturo Almansa, Marta Méndez, y Javier Alés, 4 "popes", abogados y mediadores, que me han aportado la utilidad de colaborar por la resolución de los conflictos creando sinergias, porque "somos mucho más que dos" y los mediadores tenemos que procurar "que las partes se atribuyan el éxito del acuerdo a su esfuerzo" como indica Naciones Unidas en sus recomendaciones sobre una Mediación eficaz.
